onsdag 15 februari 2012
Landstinget och medarbetarpolitiken
Jag tror nog att den interpellation vi socialdemokrater formulerat angående det politiska ansvaret för landstingets medarbetarpolitik kommer att göra nytta. Nu blev det inte mycket till debatt. Svaret var innehållslöst och innehöll givna fakta som till exempel vad vår personaldirektör har för beslutsbefogenheter. För oss socialdemokrater är det självklart att de förtroendevalda har det yttersta ansvaret för den förda personalpolitiken. Till hjälp finns självklart ett antal kompetenta medarbetare som kan personalfrågor, bland annat sitter inte de förtroendevalda med i förhandlingarna. Men riktlinjer, direktiv och övergripande principer kan inte någon enskild tjänsteman ta ansvar för. All annan ordning i en stor politisk ledd organisation är orimligt. Jag har gott hopp att Vrinnevilistan och den borgerliga landstingsledningen tar till sig av den här debatten. Imorgon är det för övrigt extra sammanträde med SKL:s förhandlingsdelegation. Jag sitter med där så ett antal förtroendevalda kommer att träffas i Stockholm för att diskutera avtalsrörelsen inom den offentliga sektorn.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar