Kompetensförsörjning

Vi har haft möte med regionsjukvårdsnämnden idag. Det är landstingen i Östergötland, Kalmar och Jönköping som bildar sydöstra sjukvårdsregionen. En fråga som behandlades var en första genomgång av årsrapporterna från de regionala medicinska programgrupperna. Mycket intressant material och där mycket fungerar väl i vår region men det finns en generell fråga som oroar och det handlar om det strategiska arbetet kring kompetensförsörjningen. Inom allt för många områden råder det svårigheter att rekrytera medarbetare. Det är många åtgärder som måste till. Utbildningssystemet måste ta sitt ansvar. Landstingen som arbetsgivare måste vara attraktiva och det får heller inte inträffa att medarbetare inom hälso- och sjukvården tvingas tacka nej till arbete därför att bostadssituationen inte går att lösa. Det är många aktörer som måste samverka för att motverka en allvarlig situation.