Attraktiv arbetsgivare

Jag hoppas att 2013 blir året då Vrinnevilistan och de fyra borgerliga partierna som nu styr landstinget i Östergötland byter inriktning på den förda personalpolitiken och på allvar försöker bli en attraktiv arbetsgivare. När man är ute i vår verksamhet och pratar med landstingets medarbetare kommer många kloka synpunkter fram kring arbetsmiljö och arbetstider. Det är synpunkter och signaler som måste tas på allvar. Stress, arbetstider och schemaläggning som gör att man inte får tillräckligt med återhämtning är några av de problem som beskrivs ute i verksamheten. Vi har en politisk ledning som inte tar ansvaret som arbetsgivare. Istället borde vi snabbt arbeta fram en strategi tillsammans med de fackliga organisationerna som syftar till att utveckla vårt landsting till en attraktiv arbetsgivare. Vi har faktiskt inte så mycket att välja på. Den nuvarande vägen kommer att leda till kompetensflykt som hotar patientsäkerheten!