Efter att sjukskrivningstalen för kommunens medarbetare under flera år (nedgången började 2003) förbättrats kan vi i kommunstyrelsehandlingarna ta del av en negativ förändring. Den totala sjukfrånvaron i procent av de anställdas sammanlagda planerade arbetstid uppgick 28 februari 2009 till 6,0%. Motsvarande siffra februari 2008 var 5,2%. För medarbetare över 50 år försämras siffrorna från 5,8% 2008 till 7,1% februari 2009.
Hur kommer den borgerliga majoriteten i Linköping att förhålla sig till den förändrade situationen?
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inlägg
2 kommentarer:
Bra att du tar upp frågan. Det är ett problem för kommunen, men betydligt värre problem för den som måste sjukskriva sig.
Och värre lär det bli när jobbkrisen slår rakt in på kommunens arbetsplatser utan att borgarna tar sitt ansvar.
Paul Lundvall verkar sitta passiv när det finns mycket att göra.
Bra att du tar upp frågan. Det är ett problem för kommunen, men betydligt värre problem för den som måste sjukskriva sig.
Och värre lär det bli när jobbkrisen slår rakt in på kommunens arbetsplatser utan att borgarna tar sitt ansvar.
Paul Lundvall verkar sitta passiv när det finns mycket att göra.
Skicka en kommentar