Landstingets personalpolitik

Vi fick en tydlig debatt kring landstingets personalpolitik under dagens fullmäktigemöte. Tyvärr är det uppenbart att den borgerliga landstingsledningen inte har några egna förslag på hur den allvarliga vakanssituationen som råder inom landstinget ska lösas. Det känns nästan som man har gett upp. Ansvarigt landstingsråd för personalfrågor Anita Jernberger (Fp) säger sig till och med vara nöjd med personalförsörjningen. Ett häpnadsväckande svar då vi har en extraordinär situation på US och cirka 70 vakanta tjänster. När det gäller akuten på US räknar man med att ha full bemaning först under början av 2013. Det är klart att arbetssituationen blir besvärlig för de medarbetare som blir kvar i verksamheten. Vi fick inget svar på den kritik som fackliga företrädare har formulerat om att det faktiskt är politiken som bromsar lokala lösningar. Och här tar logiken slut för den borgerliga ledningen. Om man nu säger sig ha en decentraliserad organisation med ett mandat lokalt, så gäller det tydligen inte alla frågor inom personalområdet. I själva verket så flyr man från sitt eget politiska ansvar i en mycket besvärlig situation för medarbetare och patienter.

Landstingsfullmäktige

Flera viktiga frågor ska behandlas på dagens fullmäktige i landstinget. Temat för dagen är kollektivtrafiken. En bra kollektivtrafik är av central betydelse för Östergötlands utveckling. Fullmäktige kommer bland annat att behandla trafiknämndens verksamhetsplan. Ett stort bekymmer är den bristande kapaciteten genom Östergötland på Södra stambanan. Det är helt enkelt för trångt på spåren och Östgötapendeln drabbas av detta. Vi socialdemokrater genom Anna Larsson ställer frågor till den politiska ledningen kring detta. Vi kommer även att diskutera personalsituationen inom landstinget. Efter sommaren har det uppstått akut brist på sjuksköterskor i landstinget. Vi har nästan 100 vakanser och bedömningen är att under stor del av hösten kommer det att vara en "extraordinär situation". Nu vill vi veta vilka åtgärder den politiska ledningen tänker vidta för åtgärder.

Stefan Löfven

Stefan Löfven var mycket bra i partiledardebatten. När det gäller jobben så är det nödvändigt att kritisera den borgerliga politiken. "Er politik har inte gett någonting" för att citera Stefan från debatten.Det är som flera kommentatorer nu formulerar sig att "verkligheten är regeringens största fiende." När inte politiken lyckas så blir det faktiskt ett trixande med siffror. Jag tycker Stefan gör helt rätt när han sätter fingret på detta. Jag skulle önska att moderaterna som parti faktiskt tillstår att det man beskriv som massarbetslöshet 2006 har vi med råge nu! Vi socialdemokrater har presenterat vår politik för fler jobb och minskad arbetslöshet. Frågan nu handlar om hur den borgerliga politiken ska utformas. Inte minst gäller det den mycket höga ungdomsarbetslösheten. Vilka besked har de borgerliga partierna att lämna?

Debatt om personalpolitiken

Jag har idag utmanat Landstingsrådet Anita Jernberger(fp) på offentlig debatt. Vi socialdemokrater vill debattera landstingets personalpolitik med den politiska ledningen. Det är dags att ta politiskt ansvar för nuvarande situation. Vi har fortfarande en extraordinär situation på US. Ett stort antal tjänster är vakanta. Detta gäller främst bland sjuksköterskor. Medarbetare orkar inte arbeta kvar eller känner sig tvingade att gå ner i arbetstid. Den borgerliga majoriteten avvisar lösningar som fack och den lokala landstingsnivån är eniga om. Majoriteten har avslagit vår tanke på ett personalstrategiskt utvecklingsarbete tillsammans med de fackliga organisationerna. Den politiska ledningen ser sig inte som part på arbetsmarknaden, trots att landstinget är en politisk ledd organisation. Det här och många andra frågor vill jag debattera med Anita Jernberger, som är ansvarig för personalpolitiken. Tid och plats väljer Anita!

Bra budget från Socialdemokraterna

Det är en bra budget som vi Socialdemokrater presenterat. Speciellt viktig är naturligtvis sysselsättningsprofilen. Varje människa som går utan jobb och som skulle kunna ta ett arbete är naturligtvis ett slöseri av mänsklig kraft. Speciellt allvarligt är det naturligtvis att Sverige har en så hög ungdomsarbetslöshet. Det är ett bra besked att vi socialdemokrater vill ta bort Fas 3 jobben. Det var ett misstag att införa den åtgärden. Det är också att ta ansvar för den långsiktiga ekonomiska utvecklingen att vi i vårt budgetförslag har en lägre nivå på reformutrymmet nästa år. Vi har 18 miljarder och regeringens budget bygger på en bedömning på 23 miljoner. Det är en viktig princip att alla reformer ska vara finansierade, vilket är fallet i den socialdemokratiska budgeten. Vi presenterar en politik och satsningar på utbildning som är en viktig framtidssatsning. Förslaget om förändring av avgiften till À- kassan är viktig och förbättrar den enskildas hushållsekonomi. Nu har Vi Socialdemokrater presenterat vår politik. Tydliga besked har lämnats, inte minst kring skattepolitiken. Vi förändrar inte fastighetsskatten för att ta ett exempel. Det är en offensiv politik som är aktiv i att bekämpa landets höga arbetslöshet!

SKL

Tillsammans med kamraterna i SKL:s förhandlingsdelegation kommer jag att vara i Kroatiens huvudstad Zagreb resten av veckan. Som blivande ny medlem i EU är landet intressant. Ju fler länder som delar den svenska synen på arbetsmarknaden och parternas roll desto bättre för Sverige. Vi har ett digert program framför oss med besök på departement, skl:s systerorganisation, träffar med fackliga organisationer och besök på den svenska ambassaden. Vi som är landstingspolitiker i delegationen kommer även att besököka hälsoministeriet för att samtala om sjukvården.

Kamp mot arbetslösheten

Idag har vi Socialdemokrater presenterat en tydlig politik för sysselsättning. Vi vill skapa 35 000 fler jobb och utbildningsplatser för unga, jämfört med regeringens förslag. Utgångspunkten är självklar och enkel. Unga människor ska inte vara arbetslösa. De ska arbeta eller vara i utbildning. Läget är allvarligt. Under den borgerliga regeringen har de långtidsarbetslösa unga mer än fördubblats.Förslaget som (s) presenterat innehåller flera delar. Ett utbildningskontrakt där kravet på de unga är att de genomför sin gymnasieutbildning. En tydlig satsning på yrkesintroduktionsjobb och en kraftfull satsning på att åtgärda rekryteringsgapet genom bristyrkesutbildning och utbyggd yrkesutbildning. Den här satsningen kostar 4,8 miljarder kronor 2013. Det är väl investerade pengar!