Starta ett utvecklingsarbete för landstingets medarbetarpolitik

Sjukvårdens viktigaste resurs är dess kompetenta och erfarna medarbetare. Med engagerade, kunniga och kompetenta medarbetare skapas också en bra sjukvård. En bra sjukvård, som kan anpassa sig till såväl ny kunskap som nya behov hos patienterna förutsätter också delaktiga och engagerade medarbetare. Sjukvårdens medarbetare ska ha inflytande över sin arbetssituation och vara delaktiga i förbättrings. och utvecklingsarbete. Det är viktigt att alla medarbetares yrkesgruppers kompetens och erfarenheter tas till vara.

De kommande åren kommer stora pensionsavgångar inom många specialiteter att ställa krav på en aktiv politik från landstingets sida för att kunna rekrytera nya medarbetare. För att kunna rekrytera medarbetare måste landstinget också kunna erbjuda attraktiva arbetsplatser. Därför vill vi socialdemokrater starta ett strategiskt långsiktigt utvecklingsarbete kring landstingets personalpolitik. Landstinget i Östergötland ska vara en förebild som arbetsgivare. Då krävs att vi gör rätt saker under lång tid. Vi kommer att driva frågan om att återinföra olika arbetstidsmodeller i verksamheten konsekvent den här mandatperioden.