Hälsotimmen

Den borgerliga majoriteten i Linköping eller möjligen mer begränsat till den moderatledda majoriteten i barn- och ungdomsnämnden har kommit med den illa genomtänkta tanken att ta bort hälsotimmen för medarbetare i Linköpings kommun. Kraftiga reaktioner har kommit på förslaget. I alla delar av den kommunala organisationen utom möjligen inom utbildningssektorn är detta en icke fråga. Arbetsgivare och fack vill ha timmen kvar utan förändring. Min uppmaning är enkel; straffa inte hela organisationen utan lös frågan inom utbildningsförvaltningen. Osäkerhet råder över hur mycket ett borttagande sparar. Jag anser att vi skickar en helt felaktig signal som arbetsgivare. Vi har mängder med strategidokument att vi ska vara ett föredöme som offentlig arbetsgivare. Om några år kommer vi att konkurrera med andra arbetsgivare i att rekrytera nya medarbetare. Då gäller det att ha byggt upp ett hållbart förtroende som bra arbetsgivare. det gör man inte med detta förslag.