Facklig-politisk samverkan

Vi socialdemokrater i Linköping har haft representantskap ikväll. Det var ett bra möte. Ylva Thörn, kommunals förra ordförande var inbjuden för att prata om facklig- politisk samverkan. Hon har skrivit en rapport till partistyrelsen kring detta. En av flera viktiga slutsatser som Ylva drar är att socialdemokratin måste bredda samarbetet till TCO och SACO grupper. En samverkan med tjänstemannagrupper måste naturligtvis ske på annat sätt än det traditionella banden med LO fack. Jag tror på nätverk och gemensam kunskapsuppbyggnad! För att stärka arbetarrörelsens samverkan krävs en hel del organisatoriskt arbete från lokal nivå till den centrala ledningen. Ylva har gjort ett bra jobb.

Bra möte med Kommunal Östergötland

Dagen avslutades med ett möte i Norrköping med ledningen för Kommunal Östergötland. Det var representanter för det socialdemokratiska partidistriktet som träffade Kommunal. I arbetet att utveckla kommuner och landsting till bra förebilder som arbetsgivare har vi ett gemensamt intresse och ansvar. Även om vi också har olika roller och uppgifter så är det viktigt att vårda det fackligt-politiska arbetet. Inom landstinget är det uppenbart att medarbetarpolitiken måste utvecklas. Alldeles för många medarbetare anger att de upplever stress och ger arbetsgivaren lågt betyg. Vi socialdemokrater har motionerat om att starta ett utvecklingsarbete inom personalpolitiken. Tyvärr ville inte de borgerliga partierna bifalla vår motion. Med tanke på den aktuella debatten om arbetsmiljön inom landstinget så hoppas jag att de ändrar åsikt!

Facklig-politisk samverkan

Under veckan har det socialdemokratiska partidistriktet träffat Kommunal Östergötland. Jag tycker vi har ett bra samarbete med de fackliga organisationerna. När det gäller Kommunal så har vi vårt handslag kring mönsterarbetsplatserna att arbeta med. Det är en strategisk viktig fråga att utveckla kommuner och landstinget till förebilder som offentliga arbetsgivare. Det ska finnas goda möjligheter till kompetensutveckling och delaktighet. För landstinget gäller att de borttagna arbetstidsmodellerna ska vi socialdemokrater så fort som möjligt återinföra. Flera av oss kommer att medverka vid Kommunals 100 års dag den 22 maj. Det blir Kolmårdens Djurpark som står som värd för arrangemanget! Det finns också anledning för oss politiskt förtroendevalda att se över arbetet med olika arbetsmarknadspolitiska insatser. Jag förstår fackets irritation om fasta tjänster upphör och ersätts med tillfälliga lösningar inom arbetsmarknadspolitiken. Det är klart att de fackliga representanterna uppfattning måste väga tungt.

Kommunal Östergötland

Under dagen har jag haft förmånen att besöka och också hålla ett anförande på Kommunal Östergötlands representantskap. Som facklig organisation organiserar Kommunalarbetareförbundet olika yrkesgrupper som sammantaget dygnet runt, alla årets dagar levererar välfärdtjänster till oss övriga medborgare. Välfärdtjänster som oftast tas för givna i ett välfärdsland. Min respekt för det fackliga arbete som förtroendevalda och funktionärer inom kommunal lägger ner är stort.
Jag fick tillfälle att diskutera hur Sverige slits sönder, klyftorna ökar i samhället. Den borgerliga politiken med försämringar i A-kassan och sjukförsäkringen, straffbeskattning av pensionärer och prioritering av skattesänkningar för lånade pengar har ökat orättvisorna i vårt land. I Linköping går fler människor arbetslösa nu än i september 2006. Mitt budskap är att det behöver inte vara så. Vi socialdemokrater kan presentera en politik som innebär minskad orättvisa, ökad solidaritet och att varje människa bidrar efter sin förmåga. Självklart tog jag upp vårt gemensamma arbete kring mönsterarbetsplatser. Vinner vi valet så blir arbetet med att utveckla och förbättra personalpolitiken i våra kommuner och landsting en prioriterad fråga för oss socialdemokrater. Jag levererade även ett löfte om att vi socialdemokrater ska återställa de arbetstidsmodeller som på mycket tveksamma grunder har tagits bort inom landstinget.
Det är inte i talarstolarna valet kommer att vinnas utan kan den samlade arbetarrörelsens representanter i vardagssamtalet, med arbetskamrater och grannar, i idrottsklubben och på återvinningsstationen, påvisa det här valets betydelse för vilken väg Sverige och Östergötland ska välja då vinner vi!

Mönsterarbetsplatser

Tillsammans med fackförbundet Kommunal har vi socialdemokrater arbetat med en politik som ska göra de offentliga arbetsplatserna till goda förebilder - därav begreppet mönsterarbetsplatser. Jag har haft förtroendet att leda en arbetsgrupp inom partidistriktet som nu presenterar ideérna kring mönsterarbetsplatser i Östergötland. Vi har arbetat en hel del internt , men nu är det dags att föra ut våra förslag till mer offentlig debatt.
Målet med vårt arbete är att göra kommuner och landsting till föredömen som arbetsgivare och att göra välfärdsjobben till framtidsjobben. Vår vision är att skapa goda arbetsplatser, där varje medarbetare känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas både i arbetet och som individ.
Mycket av det långsiktiga arbetet kommer att kretsa kring fem delområden; Ledarskap och medarbetarskap, jämställdhet och mångfald,arbetsmiljö, Personal- och kompetensförsörjning samt anställningsvillkor.

Socialdemokratiska företrädare i Landstinget och i våra 13 kommuner kommer att tillsammans med fackliga företrädare att arbeta med att förverkliga vårt 10 punkts program för mönsterarbetsplatser i Östergötland. Det är vårt handslag med Kommunal!
Det här programmet innehåller bland annat; arbeta med gemensam värdegrund, tydlig arbetsgivarroll med politiskt ansvar, krav på kollektivavtal och väl fungerande samverkansavtal. Goda möjligheter till utbildning, fortbildning och kompetensutveckling.

Under måndagen den 9 november kommer jag att presentera vårt arbete. Det sker på flera olika platser i vårt län.