Otrygga villkor

Aftonbladets Daniel Swedin har skrivit en intressant krönika med rubriken "Otryggheten bidrar inte med annat än otrygghet." Han tar upp utvecklingen på den svenska arbetsmarknaden. Idag är 680 000 svenskar(16% av arbetskraften) anställda på ett visstidskontrakt, jobb hos bemanningsföretag och entreprenörer kan innebära schyssta villkor. Men de kan också innebära lönedumpning och otrygghet. Swedin refererar till forskning som visar att sysselsättningen inte någonstans har ökat genom möjligheten att visstidsanställda. Konstekvensen blir istället att de som faktiskt lyckas få ett fast jobb absolut inte vågar flytta på sig medan de utan fast jobb saknar trygghet. Så skapas en klyfta mellan de som har fasta jobb med goda arbetsvillkor och de som inte har det. Kampen för ordning och reda på arbetsmarknaden är viktig!